自然な志望動機を考えよう
転職サイト経由での応募の場合、志望動機を書いてこない、または考えてこない方も多く見受けられますが、志望動機がないのはあなたを不利にするだけです。 志望動機といっても、唯一無二の壮大なストーリーを作る必要はありません。あなたはどういうことを望み、天電のどういうところが合っていると感じたか、というごく自然に生まれた動機を整理し、言葉にして伝えるだけで十分です。
挑戦する気持ちと学ぶ意欲がある人
電気工事の基本的な技術だけでなく、新しい技術や知識を積極的に学び続ける姿勢が必要です。技術や工法に興味を持ち、常に成長を目指す人を求めています。
webサイトを熟読しよう
天電では、求職者向けの「採用webサイト」、電気工事検討企業向けの「コーポレートサイト」の計２種類のwebサイトで情報発信をしています。 これらのサイトでは、天電の価値観や働き方、働く環境などを垣間見ることができます。これらのwebサイトをできるだけ目を通し、理解しておくとよいでしょう。
前職の退職理由を明確にしよう
転職の場合、必ず前職を退職する理由があると思います。これはできるだけ正直に伝えるようにしましょう。というのも、前職で感じていた問題が、天電できちんと解決できなければ結局、関係が長続きしないからです。 ネガティブ発言を避けようと、「もっとスキルを身につけて、キャリアアップを目指したい」の一点張りで答えられる方もいますが、それでは本当の希望を理解できません。ぜひ、正直に思うところをお伝えください。
長所と短所を整理しておこう
長所と短所は、大抵は表裏一体です。短所は誰にでもありますが、自分の短所を自覚している人は多くはありません。 短所は答えず長所に言い換える、という面接上のテクニックもありますが、そんなことをしては、自分の短所を把握していない、都合の悪いことは言わない、などと判断されてしまうだけです。自分は何が得意で、何が苦手なのか、きちんと考えをまとめたうえで、正直に話すようにしましょう。
面接ではたくさん質問をしよう
面接で何を答えたか以上に重視されるのが、「どんな質問をしたか」です。 質問がまったくなかったり、webサイトを見ればすぐに分かることを質問してしまったりする人は、会社に関心がないのでは？ あるいは情報収集能力が低いのでは？ などと判断されてしまいます。 もちろんそれだけで採用する・しないを決めることはありませんが、せっかく応募して面接の機会を得たのであれば、絶対に採用されるつもりで情報収集して、聞きたいことをできるだけ用意しましょう。
