SELECTION

求める人材像

スキルや学歴よりもカルチャーにマッチする人

天電の採用では、業界経験の有り無しに関わらず、カルチャーに合っているかどうかをもっとも重視しています。どんな志向性を持った人が、私たちのカルチャーと合うのかを紹介します。

志向性について

当社では学歴や職歴よりも、「天電の社風に合い、ずっと一緒に働いていきたいと思える仲間かどうか」という視点で選考します。下記のような志向性をお持ちの方にとって、弊社は働きやすいと考えています。

  1. 自分が成長することに貪欲で、努力することは当たり前と考える方電気工事士は工事現場によって様々なスキルが求められますので、自ら学ぶ姿勢が重要です。どうすれば作業が効率化できるのかを考えたり、先輩社員の作業を見て学んだりしていく必要があります。
  2. コミュニケーション力のある方社内でのコミュニケーションはチームワークに繋がり、
    他業種とのコミュニケーションは作業を有利に進めることに効果があります。
  3. 気配りと正確さがある方細かい気付きや、確認作業などが仕事の品質に影響してくるから。
  4. 忍耐力がある忍耐力があり厳しさに耐えきれる人=何事も学びと受け入れ、成長が早い
  5. 体力があり健康な方電気工事は体力仕事です。使う工具、材料は多く移動するだけでも大変だしケーブルは重量物です。

マッチしそうな人とマッチしにくそうな人の行動

  • マッチしそう!
  • マッチしにくそう
  • 自分にあったスケジュールで休み選べる

  • 決まった時間、休みが欲しい

  • 自分の思いを形にすることが好きだ

  • 決まった形でないと仕事ができない

  • プライベートでも色んな所にいく

  • 基本は引きこもり

  • 自分の意見も他人の意見も大事にする

  • 自分の意見を通してしまう

  • 月によって稼ぎたい月がある

  • 基本的に給与は変わらなくてよい

  • 個人プレイも好きだがみんなで一緒になってする仕事も好き

  • 個人プレーがすき

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